9月13日至9月17日，集團(tuán)2023年新員工入職培訓(xùn)在延安文化交流中心舉辦。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)韓霽昌出席開班儀式并做動(dòng)員講話；黨委委員、董事王曙光出席開班儀式并做專題授課；黨委副書記李瑞出席結(jié)業(yè)儀式并講話。213名新員工參加此次培訓(xùn)。

       韓霽昌對(duì)新員工表示歡迎，并以自身成長(zhǎng)經(jīng)歷為例，與大家分享了自己的經(jīng)驗(yàn)與感悟。他勉勵(lì)新員工面對(duì)集團(tuán)發(fā)展的大好機(jī)遇，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重積累，踏實(shí)走好職業(yè)生涯第一步；要迎難而上、艱苦奮斗，把青春志向定位于服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、社會(huì)發(fā)展的時(shí)代坐標(biāo)中，成為可堪重任的棟梁之材，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

       王曙光以《傳承地建精神，凝聚青春力量》為主題，詳細(xì)為新員工們講述了集團(tuán)公司的發(fā)展歷程及企業(yè)愿景，讓大家對(duì)集團(tuán)的發(fā)展歷史、主要成就、發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化等有了全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，也對(duì)未來發(fā)展充滿了信心。

         本次培訓(xùn)采取集中授課、項(xiàng)目觀摩、小組討論、參觀學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)等形式，圍繞紅色教育、企業(yè)文化、商業(yè)模式、科技創(chuàng)新、規(guī)章制度等內(nèi)容開展。

       7名來自一線的青年干部，與大家進(jìn)行面對(duì)面交流，分享成長(zhǎng)經(jīng)歷，幫助新員工盡快融入集團(tuán)發(fā)展，為大家啟迪思想，鼓舞干勁。

       結(jié)業(yè)儀式上，12名新員工結(jié)合實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷和本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和交流。李瑞在講話中指出，本次培訓(xùn)形式多樣、內(nèi)容豐富，達(dá)到了預(yù)期效果。她以土壤“三普”工作為例，鼓勵(lì)大家要繼承和發(fā)揚(yáng)好地建集團(tuán)“三特精神”，把個(gè)人成長(zhǎng)融入集團(tuán)發(fā)展的宏偉事業(yè)里，將遠(yuǎn)大抱負(fù)落實(shí)到集團(tuán)核心工作中，肩負(fù)起新時(shí)代賦予的重任。

       培訓(xùn)期間，全體新員工結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行深入交流研討。大家紛紛表示，通過入職培訓(xùn)，加深了對(duì)集團(tuán)的了解與認(rèn)同，明確了自身肩負(fù)的使命和責(zé)任，將以踔厲奮發(fā)的精神、斗志昂揚(yáng)的姿態(tài)投入集團(tuán)核心工作，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新生力量。