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延安分公司開展2025年度員工新春培訓
2月7日—2月9日，延安分公司組織全體干部職工開展2025年度員工新春培訓。
培訓立足戰(zhàn)略引領與實務提升雙輪驅(qū)動，圍繞“職代會精神宣貫、合同管理規(guī)范、項目安全管控、業(yè)務技能提升、黨建融合創(chuàng)新”五個方面，通過班子成員領學、行業(yè)專家授課和業(yè)務骨干分享等形式，全景式展現(xiàn)行業(yè)發(fā)展前沿動態(tài)，立體化提升員工政策解讀、風險預判和技術應用能力。創(chuàng)新設置的“破冰對話”環(huán)節(jié)掀起培訓高潮，參訓人員圍繞分公司發(fā)展展開頭腦風暴，并針對實際業(yè)務難點問題提出解決思路，真正實現(xiàn)以訓促思、以思促行的良性循環(huán)。
通過此次培訓，大家一致表示，要不斷優(yōu)化知識結構和能力體系，學習新知識、掌握新技能、開拓新場景，走出“信息繭房”，跳出經(jīng)驗桎梏。多學習、多借鑒、多轉化，以歸零心態(tài)再出發(fā)，將學習成果轉化為“開工即決戰(zhàn)”的實戰(zhàn)效能，為譜寫分公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章注入持久動能。
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