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集團(tuán)各部室 二級單位迎來年度“大考”

發(fā)布日期:2018-01-30    作者:    來源:辦公室    點擊量:5806   分享到:

1月25日,集團(tuán)全面啟動2017年追趕超越年度考核工作。黨委書記、副總經(jīng)理史高琦擔(dān)任考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王曙光、孫劍虹、李瑞擔(dān)任考核組副組長,分別帶隊對集團(tuán)各部室、各直屬二級單位進(jìn)行綜合考評。

此次考核的重點是檢查集團(tuán)機(jī)關(guān)各部室、二級單位2017年度工作完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、黨建工作情況、安全生產(chǎn)管理情況、領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)情況等。三個考核組聽取各部室、各二級單位的工作情況匯報,開展對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的民主測評,查閱相關(guān)資料,并以此為依據(jù),對各部室、二級單位一年來的工作進(jìn)行了綜合評價??己藢嵭屑径瓤己伺c年終考核相結(jié)合、定量考核與定性評估相結(jié)合,全面準(zhǔn)確地評價了集團(tuán)公司各部(室)、各直屬二級單位的工作業(yè)績和班子隊伍建設(shè)情況。



史高琦出席集團(tuán)部室考核會并作講話。他指出,2017各部室能夠圍繞中心工作,服務(wù)改革大局,積極主動作為,認(rèn)真履職盡責(zé),推動改革任務(wù)有序開展,較好地完成了年度各項工作任務(wù)。但仍然存在能力建設(shè)跟不上集團(tuán)發(fā)展速度、制度創(chuàng)新不夠、服務(wù)保障和作風(fēng)建設(shè)的意識與水平跟有待提高等問題。他要求各部室以黨的十九大精神為指引,并以此次年度考核工作作為推動各項工作的“總抓手”,統(tǒng)籌謀劃2018年工作思路和發(fā)展舉措,努力譜寫集團(tuán)公司追趕超越新篇章。


 

總經(jīng)濟(jì)師王曙光帶領(lǐng)第一考核組對集團(tuán)機(jī)關(guān)各部室進(jìn)行考核


 

工會主席李瑞帶領(lǐng)第二考核組對榆林分公司進(jìn)行考核


總會計師孫劍虹帶領(lǐng)第三考核組對地建勘測院進(jìn)行考核







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