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集團(tuán)公司啟動各部室、各直屬二級單位2015年度考核工作
1月8日至12日，集團(tuán)公司抽調(diào)12名同志組成三個考核組，分別對機(jī)關(guān)各部室、各直屬二級單位開展了2015年度考核工作。
此次年度考核內(nèi)容涵蓋各部門、各直屬二級單位年度目標(biāo)完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、黨建工作情況、安全生產(chǎn)管理工作情況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)情況等多項考核指標(biāo)。各考核組按照工作情況介紹、開展民主測評、查閱資料、個別談話、考察核實、綜合分析等程序?qū)Ω鞑渴?、各直屬二級單位進(jìn)行了全面考核。總體來看，2015年各部室、各直屬二級單位全面貫徹落實集團(tuán)公司各項工作部署、努力開拓、積極進(jìn)取，各方面都取得了新的成績，圓滿完成了各項任務(wù)，邁上了新臺階，實現(xiàn)了集團(tuán)公司“十二五”的圓滿收官。
2016年是集團(tuán)公司落實“十三五”規(guī)劃的重要一年，集團(tuán)公司要求，各部室、各直屬二級單位要繼續(xù)把年度目標(biāo)責(zé)任考核工作作為做好各項工作的“總抓手”，團(tuán)結(jié)一致、開拓進(jìn)取、提前謀劃、精心部署，不斷增強(qiáng)改革意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，扎實做好各項工作，為圓滿超額完成全年目標(biāo)任務(wù)開好局、起好步。
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